HR Manager
Vragen?
Neem contact op met Marie Louise Koolman.
Marie Louise Koolman

HR Manager

Denk jij graag mee en kun jij ons meenemen, uitdagen, advies geven en ondersteuning bieden om onze collega’s het beste tot hun recht te laten komen? Als HR Manager bij EFKA heb je een bruisende baan te pakken. Je bent voor de gehele organisatie makkelijk benaderbaar. Het maakt daarbij niet uit of je in de productie loopt of aan tafel zit bij de directie.

Hoe ziet je dag eruit?

Jouw dagen vliegen als HR Manager voorbij. Op maandagochtend maak jij standaard een rondje door de fabriek. Je bent benieuwd of iedereen een fijn weekend heeft gehad. Je maakt graag een praatje, op deze manier weet je hoe het met je collega’s gaat maar ook wat er speelt. Om 8.30 uur ga je mee in de start op de verkoopafdeling. Ook daar ben je benieuwd hoe het ervoor staat. Je weet dat ze het afgelopen tijd superdruk hebben gehad. Daarom is het belangrijk voor je om er ook voor hen te zijn. Om 10.00 uur heb je wekelijks overleg met alle afdelingen. Hierin hoor je waar managers tegenaanlopen en ondersteun jij de managers met jouw kennis of personeel. Je gaat daarna direct door want er zit al een sollicitant op je te wachten en je wil eigenlijk nog een aantal ontwikkeltrajecten uitschrijven voor jouw collega’s.

In de middag ga je aan de slag met recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Je weet zelf dat EFKA een fijne werkgever is, maar dit wil je ook aan de buitenwereld vertellen. Als medewerkers starten bij onze organisatie, zorg jij ervoor dat het onboardingplan klaar staat. Je weet dat dit erg belangrijk is voor de landing van nieuw personeel. Aan het eind van de middag heb je strategisch overleg met de directie. Tussendoor heb je nog wat administratie weggewerkt. Je houdt er immers van als alle personeelsdossiers up-to-date zijn.

Wie wij zijn

Wie EFKA zegt, zegt aluminium profielen om frames mee te maken, zowel verlicht als onverlicht en in elke vorm. Het bedrijf is in 1888 begonnen als een groothandel in houten lijsten, opererend onder de naam ‘Foppe Klijnstra & Zoon’. In 2009 zijn we gestart met de productie van aluminium textielframes en lichtbakken - beide cruciale componenten voor veel projecten. Aluminium frames zijn onze core business en leveren we wereldwijd. Inmiddels zijn we zelfs uitgegroeid tot marktleider in Europa. We hebben een enorm assortiment aan profielen waarmee we frames kunnen maken, waarin stof of bedrukt textiel gespannen kan worden.

EFKA is gevestigd in Drachten en het team bestaat uit ongeveer 40 mensen.

Functie eisen:

  • Je beschikt over een HBO-diploma in de richting van HRM of personeelsmanagement.
  • Bij voorkeur heb je ervaring binnen een productieomgeving als HR Manager.
  • Je bent een energieke en positieve aanvulling op ons team.
  • Je bent een zelfstarter en stroopt graag je mouwen op om aan de slag te gaan.
  • Je bent makkelijk benaderbaar voor al onze medewerkers.
  • Je bent zowel strategisch, tactisch als operationeel sterk

Geïnteresseerd?

Heb je belangstelling voor deze functie en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan je motivatiebrief met CV naar Marie Louise Koolman (hrm@efka.nl).

Voor vragen kun je contact opnemen met Marie Louise Koolman.